Рекомендуем прочитать

15.10.2009|10:01

Уроки новаторов

 

С помощью конкурса ОАО "РЖД" намерены улучшить систему подготовки рабочих кадров.

"Это серьёзное испытание профессионально-педагогической компетентности преподавателей. Но, кроме того, мы хотим мотивировать повышение качества обучения рабочих, выявить и поддержать творчески работающих учителей, стимулировать развитие инновационного движения, профессиональной инициативы и новаторства в системе подготовки кадров", - отмечают в Компании.

Всего в системе ОАО "РЖД" насчитывается 51 техническая школа и учебный центр, в которых работало около 700 штатных педагогов, не считая привлечённых специалистов.

Вчера завершился приём заявок от желающих поучаствовать в конкурсе на уровне дорог.

Преподавателям необходимо было представить проект (авторский учебный курс, методические материалы или учебное пособие), который соответствует рамкам трёх номинаций: "Обеспечение безопасности движения на железнодорожном транспорте", "Внедрение инновационных методов обучения рабочих кадров", "Внедрение знаний о технических инновациях компании в подготовку рабочих кадров ОАО "РЖД".

Победители первого этапа будут определены на уровне дорожных служб управления персоналом до конца октября.

А со 2 по 27 ноября Департамент управления персоналом ОАО "РЖД" и Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала проведут финальный этап в два тура.

Сначала конкурсная комиссия заочно оценит методические разработки.

Авторы лучших работ будут приглашены в Москву на очную презентацию своих проектов.

Победителям и призёрам в каждой номинации будут вручены почётные грамоты и денежные премии (или ценные подарки), а всем участникам финальных испытаний - памятные сувениры и удостоверения участников конкурса.

"Проигравших в этом конкурсе не будет, - говорит начальник Корпоративного центра развития профессионального обучения персонала Галина Тихонова. - Будет замечательный праздник мастерства, обмена опытом, знакомства с инновационными технологиями, проба сил и собственных методических наработок. Наиболее интересные учебно-методические разработки будут обобщены и уже в следующем году растиражированы по всем техническим школам и учебным центрам ОАО "РЖД".

Как надеются организаторы, проведение конкурса станет новой доброй традицией.

Ирина Заверняева
© "Гудок", 08.10.09

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1